聚焦国家重点产业与企业提升国际竞争力必备的「净零排碳」相关课题，劳动部劳动力发展署中彰投分署瞄準企业所需要的职能，目前于产业人才投资方案推出15班次净零排碳相关课程，现正陆续招生中，今年50岁的展昌所任职的公司新增辅助中部中小企业进行温室气体盘查及减碳项目，展昌为提升专业技能抢任公司ESG相关人才，他积极报名参训在职进修课程「再生塑胶原料产业之企业净零碳排研习班」，结训后成为公司的专案经理，于职场中取得绝佳竞争力，华丽转身成为职场抢手人才。

▲中高龄劳工参加产投课程 职场中取得绝佳竞争力。（中彰投分署提供）

展昌在中分署开办的「再生塑胶原料产业之企业净零碳排研习班」中学习到ISO14064-1组织温室气体盘查、检视组织的再生塑胶原料碳排放鉴别与计算、温室气体盘查建置流程…等专业，大幅度提升他的工作职能。结训后担任专案经理的他，把所学运用在工作上，今年负责辅导协助彰化县外销塑胶把手工厂及云林县风扇製造厂，帮助企业盘点厂内所使用的能源或设备，找出相对应的资料，估算每年的碳排量，协助这2家中小企业跨出减碳第一步，过程中提升了公司高阶主管对于温室气体盘查的决心，也让展昌在公司里站稳脚步，不用担心被年轻后辈追上而淘汰。

▲中高龄劳工参加产投课程，职场中取得绝佳竞争力。（中彰投分署提供）

中彰投分署表示，中高龄适时充电投资自我，增强个人在职场中的竞争力，不但能在职涯中持续「保鲜」，还有机会成为职场抢手人才。分署去年产投政策性课程共开办85班，约30%参训者是中高龄学员，更可看出中高龄劳工对于提升自己职能的企图心。而5+2产业创新计画是驱动目前产业成长的核心与经济成长的新动能，中高龄在职劳工历经职场多年磨练所具备的成熟态度，经过在职课程的技能提升，就能持续维持竞争力。

▲展昌参与中分署ESG课程 协助企业建立碳盘查及减碳能力。（中彰投分署提供）

中彰投分署针对辖区重点产业所开办的「产业人才投资方案」政策性课程，今年加码办理114班，近2600个训练机会，其中净零排碳相关课程，更是目前中小型企业迫切需要的职能，欢迎更多有意愿在职进修的民众踊跃报名参训。「产业人才投资方案」相关课程欢迎有意愿在职进修的民众踊跃报名参训，更多课程请上「在职训练网」查询报名或洽04-23592181。